為緊跟醫院高質量發展的步伐,進一步強化醫院護理管理隊伍的綜合實力，不斷總結和改進護理工作，提升整體護理服務質量，2023年2月9日，我院召開2022年度科室工作展示暨護士長年終述職大會。副院長吳君倉出席了會議，會議由護理部主任陳春麗主持,全體護士長代表各護理單元進行匯報。

護士長們對標2022年目標責任書完成情況，分別從黨建和醫德醫風建設、臨床護理質量管理、病區管理、護理教育、護理科研以及團隊建設等方面對2022年的工作做了全面的總結，全面分析自身優點和不足之處，并圍繞醫院和護理部2023年度工作計劃，結合學科發展進一步提出2023年的工作思路和設想。匯報現場精彩紛呈、凝聚亮點、條理清晰，一張張精美的照片，見證了全體護理人員們2022年度走過的足跡和收獲的成長，一幅幅思維導圖展現出臨床科室對新一年工作全面的思考。

吳君倉副院長對臨床科室一年的工作給予充分的肯定，同時對護士長的匯報給予高度評價，稱贊報告精彩、成績滿滿。同時也提出了五點工作要求：一是護士長要加強醫護聯動，圍繞亞?？平ㄔO和專病治療來開展護理工作。二是加強舒適化護理服務，改善患者就醫感受。三是加強創新工作思維。要以臨床問題為導向，注重解決臨床問題，要加強延續化護理和“互聯網+”護理服務，創新護理服務模式。四是加強宣傳和科普。運用抖音、公眾號等自媒體宣傳科室，開展疾病健康科普，提升科室影響力。五是加強延續性護理。要注重出院患者隨訪質量和頻次，提升出院患者滿意度。

總結過去，暢談未來，此次述職報告為護士長相互借鑒、相互學習提供了良好的平臺，為增進護士長之間的理解和支持創造了機會，也促進了護士長對自我工作的回顧反思。在新的一年里，護士長們將以飽滿的熱情，整裝蓄勢做好工作。